03/03/2010

فهرس كتاب "الدليل القانوني للمعلم"

القسم الأول: قوانين مشتركة

-الانتداب بالوظيفة العمومية....................................................................

2-الملف الشخصي للعون العمومي.............................................................

3- حقوق و واجبات الموظف....................................................................

- حماية العون العمومي -حقوق و واجبات العون العمومي

* حماية العون العمومي

* واجبات العون العمومي

*أخطاء العون العمومي

*العمل النقابي

- قانونية العمل النقابي

- الانخراط

- حق الإضراب

- تجميع الانخراطات

- النقابة الأساسية

-السر المهني

4-حالات العون العمومي.......................................................................

- المباشرة

- الإلحاق

- حالة عدم المباشرة

- حالة الموظف تحت السلاح

5-احتساب منحة الإنتاج و إعطاء الأعداد...................................................

- إسناد الأعداد

- احتساب مقدار المنحة

6-العمل بمقابل...................................................................................

7-العمل نصف الوقت...........................................................................

- التعريف

- كيفية إسناده

- الواجبات و المرتب

- العطل

- الاقدمية

- التقاعد

- الإنهاء أو التمديد

8-الانقطاع النهائي عن مباشرة الوظيفة....................................................

- التعريف

- الاستقالة.

- القصور المهني

- النشاط بعد الانقطاع

9-التأديب.......................................................................................

- أنواع العقوبات

-حقوق الموظف المحال على مجلس التأديب

- البحث

- أجال اتخاذ القرار

- إجراءات الخطأ الجسيم

- استرداد الحقوق الإدارية

10-اللجان الإدارية المتناصفة................................................................

- تنظيم الجان الإدارية المتناصفة

-تركيبة اللجان الإدارية المتناصفة

- مدة النيابة

- تعويض النواب

- تعيين أعضاء اللجان الإدارية المتناصفة

* تعيين ممثلي الإدارة

* تعيين ممثلي الأعوان

* الناخبون

* المترشحون

* العملية الانتخابية

* عملية فرز الأصوات

* احتساب الأصوات

- مشمولات اللجان الإدارية المتناصفة

- تسيير اللجان الإدارية المتناصفة

* الاجتماعات

* رئاسة اللجان

* الكتابة

* المشاركة في الاجتماعات

* النصاب القانوني

* واجب الإدارة و أعضاء اللجنة

11-التقاضي لدى المحكمة الإدارية.........................................................

- مهام المحكمة الإدارية

- إعداد العرائض

- أجال تقديم الدعاوي

- تسجيل الدعاوي

12-حوادث الشغل............................................................................

- تعريف حادث الشغل

- التعويض عن أضرار حوادث الشغل و الأمراض المهنية

* حقوق المتضرر

* مراجعة الجراية التعويضية

* الإسعاف و العلاج

* التعويض عن العجز المؤقت عن العمل

* التعويض عن العجز المستمر عن العمل

* التعويض عند الوفاة

* التمتع بالجراية التعويضية للأيتام

* كيفية تقديم الجراية التعويضية و كيفية إسنادها

- الإعلام بحوادث الشغل و الأمراض المهنية

- ضبط الطبيعة المهنية للحادث أو المرض

- المراقبة الطبية للمتضرر

- تقدير نسبة العجز المستمر و العجز النهائي عن العمل

- إعلام المتضرر أو خلفه العام بالتعويض

- النزاعات القضائية

- منح الأولوية للمتضرر من حادث شغل أو مرض مهني

13التقاعد و الخدمات الأخرى...............................................................

- المساهمات

*المساهمات بعنوان التقاعد

* المساهمات بعنوان رأس المال عند الوفاة

* المساهمات بعد التقاعد

* المحجوزات

* الأداء على الدخل

* الجمع بين الجرايات

* منع تشغيل المتقاعد

-الجرايات

* شروط الانتفاع بالجراية

* الإحالة على التقاعد

* السن القانونية للإحالة على التقاعد

* قاعدة تصفية الجراية

- منحة الشيخوخة

- رأس المال عند الوفاة

- السقوط البدني

- جراية القرين الباقي على قيد الحياة .

- الجراية الوقتية للأيتام

- مراجعة الجرايات

- نظام ضم الخدمات

- نظام تنسيق الحقوق

- قروض الصندوق الوطني للتقاعد و الحيطة الاجتماعية

* قروض السكن

* قروض السيارات

* القروض الشخصية

* القروض الجامعية

14النظام الجديد للتأمين على المرض.......................................................

-أحكام عامة

- نسب الاشتراك في نظام التامين على المرض

-التكفل بمصاريف الخدمات الصحية

* صيغ التكفل المخولة للمضمون الاجتماعي

* اختيار المنظومات.

- المنظومة العلاجية العمومية

* صيغ التكفل و إجراءاته

- قائمة الأمراض الثقيلة و المزمنة

- المنظومة العلاجية الخاصة

* الخدمات الصحية الخارجية

* كيفية الخلاص

* نسب التكفل

* الإقامة الاستشفائية

* قائمة الخدمات الصحية

- نظام استرجاع المصاريف

* الخدمات العلاجية الخارجية

* استرجاع المصاريف

* الإقامة الاستشفائية

- أحكام مشتركة لمختلف صيغ التكفل

- الحمل و الولادة

* الحمل

* الولادة

* التعريفات التعاقدية

* كيفية استرجاع مصاريف الولادة

- أحكام خاصة و انتقالية.

16 العطل.......................................................................................

- عطل الاستراحة

- العطل الاستثنائية

- العطل لأسباب صحية.

* عطل المرض العادي

* عطل المرض طويل الأمد

- عطلة الأمومة

- راحة الرضاعة.

- عطلة التكوين المستمر.

- العطلة بدون اجر

-العطلة لبعث مؤسسة

17اللجان الطبية لعطل المرض.............................................................

- مهام اللجان الطبية

- تركيبة اللجان الطبية

- مكونات الملف الطبي

- اجتماعات اللجان الطبية

القسم الثاني: قوانين خاصة بالمعلمين

التسمية و الانتداب.............................................................................

الرتب و الأصناف.............................................................................

الترسيم..........................................................................................

- عناصر تقييم مدير المدرسة و المؤشرات

- عناصر تقييم المساعد البيداغوجي و المؤشرات

- عناصر تقييم المتفقد و المؤشرات

- كراس التربص

- حساب المعدلات

السنوات المقضاة بمدارس الترشيح........................................................

التفقد............................................................................................

- الإجراءات المتصلة بعملية التفقد

- عدد التفقد

- تقرير التفقد

الارتقاءات المهنية...........................................................................

- الارتقاء إلى رتبة معلم تطبيق

- الارتقاء إلى رتبة معلم تطبيق أول

- الارتقاء إلى رتبة أستاذ مدارس ابتدائية

مشمولات المعلمين العاملين بالمدارس الابتدائية

ساعات العمل

التدرج

منحة الإنتاج

المجلس البيداغوجي

- التعريف

- مهام المجلس البيداغوجي

- تركيبته

- اجتماعاته

دليل التنظيمات البيداغوجية...............................................................

- معايير تكوين الأقسام و إسنادها

- معايير خاصة بالتوقيت و استعمال الفضاءات

- تنظيم العمل بالمدارس ذات الأولوية التربوية

- معايير تنظيمية

- توزيع التوقيت الأسبوعي

الوثائق القانونية التي يمسكها المعلم....................................................

سلوك المعلمين و هندامهم.................................................................

زيارة المدرسة.............................................................................

زيارة الأولياء..............................................................................

استعمال المدرسة..........................................................................

الخطط الوظيفية...........................................................................

- إدارة مدرسة ابتدائية

· في إطار الحركة النظامية.

· في إطار الحركة الوقتية

- المساعدة البيداغوجية

- المعلم المعوض

- المعلم المكلف بمساعدة مدير المدرسة.

الحركة النظامية للمعلمين.................................................................

معاقبة المتعلمين............................................................................

المحافظة على النظام......................................................................

الساعات الإضافية الناتجة عن الاكتظاظ:................................................

العمل الدوري.................................................................................

دروس التدارك و الدعم و الدروس الخصوصية........................................

- دروس التدارك أو الدعم

- الدروس الخصوصية

المنح الجامعية لأبناء المعلمين.............................................................

ديوان مساكن أعوان وزارة التربية و التكوين.........................................

ملاحق

متفقدو المدارس الابتدائية.................................................................

جمعية العمل التنموي......................................................................

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Enregistrer un commentaire