الارتقاء إلى رتبة معلم تطبيق أول :
لقد حدد القانون الأساسي للمعلمين و الاتفاقيات المشتركة بين النقابة العامة للتعليم الأساسي و وزارة التربية و التكوين شروط الارتقاء و مقاييسه و كيفية ترتيب المترشحين.
-ا- شروط الترشح :
- العدد البيداغوجي:18 من 20
- الاقدمية في رتبة معلم تطبيق :10 سنوات
-ب-مقاييس الترتيب:
يتم ترتيب المترشحين باعتماد مجموع يتركب من العناصر التالية:
* أخر عدد بيداغوجي ضارب واحد
* الاقدمية في رتبة معلم تطبيق : نقطة عن كل سنة
*التنفيل :اقدمية التدريس بالقسم :
تنفيل كل معلم تطبيق تتوفر فيه شروط الترشح و قضى 20 سنة تدريس بالقسم بثلاث نقاط كما يتم تنفيله بنقطة إضافية عن كل 3 سنوات تدريس بالقسم بعد العشرين سنة .
تعتبر مدة ستة أشهر تدريس فما أكثر سنة دراسية كاملة.
بالنسبة إلى معلمي التطبيق المكلفين بعمل إداري أو الموضوعين على الذمة أو الملحقين:
** شروط الترشح:
- 10سنوات اقدمية في رتبة معلم تطبيق.
-12 سنة عمل بالإدارة أو إلحاقا أو وضعا على الذمة
** مقاييس الترتيب:
يتم ترتيب المترشحين باعتماد مجموع يتركب من العناصر التالية :
-أ- (آخر عدد إداري ضارب 3 + آخر عدد بيداغوجي)/4
-ب- الاقدمية في رتبة معلم تطبيق : نقطة عن كل سنة
-ج- التنفيل :اقدمية التدريس بالقسم
تنفيل كل معلم تطبيق تتوفر فيه شروط الترشح و قضى 20 سنة تدريس بالقسم بثلاث نقاط كما يتم تنفيله بنقطة إضافية عن كل 3 سنوات تدريس بالقسم بعد العشرين سنة .
تعتبر مدة ستة أشهر تدريس فما أكثر سنة دراسية كاملة.
** ترتيب المترشحين :
يتم ترتيب المترشحين بجميع أصنافهم ضمن قائمة واحدة باعتماد المجموع المتحصل عليه كل واحد منهم و عند التساوي في المجموع يتم اعتبار :
- الشهائد العلمية المتحصل عليها من قبل المترشح و المعترف بها رسميا و تسند نقطة عن كل شهادة علمية تحصل عليها المترشح و هو في رتبة معلم تطبيق أولا فالاقدمية في العمل ثانيا فالسن ثالثا.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire